【崗位職責】
1、負責海外市場營銷戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行，通過市場洞察，分析客戶痛點，匹配公司全線產(chǎn)品POCT、血氣、分子診斷等的價值識別機會，結(jié)合公司部署的目標制定市場目標和策略，完善營銷組織系統(tǒng)和管理體系，合理配置公司資源，確保營銷策略的實施；
2、負責海外高績效營銷團隊建設：組建海外營銷團隊，實現(xiàn)國內(nèi)和海外駐地團隊的建設，結(jié)合區(qū)域文化特點，傳承公司文化和價值觀；區(qū)域內(nèi)人才梯隊建設，發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)人才，幫助下屬獲得成功；積極協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，和產(chǎn)品線協(xié)同，提升營銷團隊的專業(yè)技能，建設專業(yè)型營銷團隊；善于溝通，提升組織氛圍，實現(xiàn)區(qū)域銷售目標，塑造高績效的海外營銷團隊；
3、負責海外市場渠道體系建設和價值客戶的關系管理，落地客戶群鐵四角作戰(zhàn)模式，形成以客戶為中心的作戰(zhàn)體系，根據(jù)客戶的變化優(yōu)化面向客戶的客戶群組織，提升對客戶需求的響應和滿足能力，建立起能夠支撐商業(yè)合作的客戶關系平臺和渠道伙伴合作生態(tài)，共同實現(xiàn)商業(yè)目標成功；
4、積極進行市場調(diào)查，綜合分析市場競爭格局，適時調(diào)整競爭策略和營銷通路，并及時反饋產(chǎn)品需求，協(xié)力產(chǎn)品線完成新產(chǎn)品需求調(diào)研和已上市產(chǎn)品的優(yōu)化。聚焦價值區(qū)域/產(chǎn)品以及格局性項目，有效塑造品牌形象。
【任職資格】
1、大學本科以上學歷，不限專業(yè)，至少5年以上海外駐地及營銷管理經(jīng)驗，有醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗和資源者優(yōu)先；
2、有營銷戰(zhàn)略設計、渠道體系建設及價值客戶管理和銷售管道管理的成熟經(jīng)驗，有一線鐵四角作戰(zhàn)模式成功經(jīng)驗；
3、具備較強的人際關系理解力和連接力；具備敏銳的市場洞察力和規(guī)劃運營管理能力；
4、認同和捍衛(wèi)公司文化價值觀，勇于擔當，敢打硬仗。有極強的事業(yè)心、責任心和敬業(yè)精神，抗壓能力強，適應能力強。具備優(yōu)秀的全局思維、開放的心態(tài)和持續(xù)的學習力。
國內(nèi)部
廣西/廣東/湖北/黑吉遼/湖南/河南/山東等
二、區(qū)域客戶總監(jiān)
【崗位職責】
1、負責區(qū)域客戶戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行，通過客戶洞察，分析客戶痛點，匹配公司全線產(chǎn)品POCT、血氣、分子診斷、急危重癥信息化的價值識別機會，結(jié)合公司部署的目標制定市場目標和策略；
2、負責區(qū)域客戶關系管理，評估客戶關系，制定提升客戶關系的規(guī)劃并組織落實，建立能夠支撐商業(yè)合作的客戶關系平臺，實現(xiàn)客戶與公司共同的商業(yè)目標；負責區(qū)域價值客戶的高層關系開發(fā)和維護；
3、負責區(qū)域客戶需求管理，通過客戶洞察和競爭分析，根據(jù)客戶的變化優(yōu)化面向客戶的客戶群組織，提升對客戶需求的響應和滿足能力，提升線索機會轉(zhuǎn)化率；
4、是區(qū)域銷售項目鐵四角運營的領導者，對銷售項目的成敗負責，協(xié)調(diào)資源和組建跨部門團隊，牽頭制定項目策略和計劃，對項目進行監(jiān)控和調(diào)整，保障項目成功；
5、負責區(qū)域高績效客戶經(jīng)理團隊建設：結(jié)合區(qū)域文化特點，傳承公司文化和價值觀；區(qū)域內(nèi)人才梯隊建設，發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)人才，幫助下屬獲得成功；善于溝通，提升組織氛圍，共同承擔區(qū)域內(nèi)銷售目標，塑造高績效的客戶群團隊。
【崗位要求】
1、本科及以上學歷，醫(yī)學、管理類以及營銷相關專業(yè)優(yōu)先；
2、至少5年以上的客戶經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗，有醫(yī)藥大健康領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備較強的客戶關系理解力和連接力；具備敏銳的市場洞察力和規(guī)劃運營能力；
4. 認同和捍衛(wèi)公司文化價值觀，勇于擔當，敢打硬仗。有極強的事業(yè)心、責任心和敬業(yè)精神，抗壓能力強，適應能力強。具備優(yōu)秀的全局思維、開放的心態(tài)和持續(xù)的學習力。
【崗位職責】
1、是公司渠道戰(zhàn)略的承載者和區(qū)域渠道戰(zhàn)略的制定者，通過所轄區(qū)域的渠道競品、行業(yè)政策、行業(yè)動態(tài)信息收集，制定渠道地圖及合作伙伴拓展計劃，發(fā)展合作伙伴生態(tài)圈，維護健康合理的伙伴生態(tài)環(huán)境；
2、負責渠道關系管理，通過建立渠道管道管理和渠道政策在合作伙伴側(cè)的有效應用，落實渠道伙伴關鍵拓展動作，建立伙伴溝通機制并執(zhí)行，構(gòu)建長期穩(wěn)定的渠道合作關系；
3、負責渠道政策的制定及執(zhí)行，制定并執(zhí)行渠道價格、返利、賬期以及配套支持等銷售政策，并提升在主流渠道伙伴的合作份額，達成既定商業(yè)目標；
4、負責區(qū)域高績效渠道經(jīng)理團隊建設：結(jié)合區(qū)域文化特點，傳承公司文化和價值觀；區(qū)域內(nèi)人才梯隊建設，發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)人才，幫助下屬獲得成功；善于溝通，提升組織氛圍，共同承擔區(qū)域銷售目標，塑造高績效的渠道經(jīng)理團隊。
5、承接公司渠道運營策略的區(qū)域內(nèi)落地，負責完成區(qū)域內(nèi)渠道伙伴的認證、賦能、營銷、激勵管理以及業(yè)務合規(guī)等工作，和渠道伙伴共同實現(xiàn)商業(yè)成功。
【崗位要求】
1、本科及以上學歷，醫(yī)學、管理類以及營銷相關專業(yè)優(yōu)先；
2、至少5年以上的渠道經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗，有醫(yī)藥大健康領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備較強的人際關系理解力和連接力；具備敏銳的市場洞察力和規(guī)劃運營能力；
4. 認同和捍衛(wèi)公司文化價值觀；勇于擔當，敢打硬仗，有極強的事業(yè)心、責任心和敬業(yè)精神，抗壓能力強，適應能力強，具備優(yōu)秀的全局思維、開放的心態(tài)和持續(xù)的學習力。
四、高級方案經(jīng)理
【工作職責】
1、整體產(chǎn)品品牌和解決方案的第一責任人，負責客戶技術層的客戶關系開發(fā)、維護；與研發(fā)、技術和銷售團隊溝通，對產(chǎn)品或項目技術的可選性負責；
2、作為客戶解決方案需求代言人，傾聽客戶需求，深入挖掘客戶潛在需求，站在客戶的視角思考問題，針對客戶需求，及時整合和提供解決方案（產(chǎn)品技術解決方案、服務解決方案）給客戶。對于新方案，牽引公司解決方案的研發(fā)和完善；
3、作為市場策劃及售前項目策劃者，對潛在的機會點進行孵化，在充分理解客戶需求，我司解決方案、競爭態(tài)勢的情況下，合理制定策略、組織實施，確保機會點演進成為項目，通過項目策劃以及組織相關資源，確保策略在本區(qū)域和項目上的順利實施，最終獲得項目成功；
4、作為公司品牌塑造者，根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略，制定客戶群品牌規(guī)劃并實施，確保解決方案的關鍵信息及時有效傳播，聚焦價值區(qū)域/產(chǎn)品以及格局性項目，通過有效開展事件營銷活動，確保格局項目的實現(xiàn)；
5、負責區(qū)域高績效方案經(jīng)理團隊建設：結(jié)合區(qū)域文化特點，傳承公司文化和價值觀；區(qū)域內(nèi)人才梯隊建設，發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)人才，幫助下屬獲得成功；善于溝通，提升組織氛圍，共同承擔區(qū)域銷售目標，塑造高績效的方案經(jīng)理團隊。
【任職資格】
1、本科及以上學歷，生物技術、臨床醫(yī)學、臨床檢驗、計算機技術、信息工程類相關專業(yè)優(yōu)先；
2、至少5年以上的研發(fā)或解決方案經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗，有醫(yī)藥大健康和信息化領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、能學習掌握并應用體外診斷產(chǎn)品、信息化產(chǎn)品和認證服務的技術知識，洞察客戶需求提供整體解決方案；
4、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，善于合作，具備在客戶端建立起產(chǎn)品或項目技術可選性和獨特性的能力；
5、認同和捍衛(wèi)公司文化價值觀；勇于擔當，敢打硬仗，有極強的事業(yè)心、責任心和敬業(yè)精神，抗壓能力強，適應能力強，具備優(yōu)秀的全局思維、開放的心態(tài)和持續(xù)的學習力。
△明德文化科技展廳
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